Geleceğin Kadın Liderleri başarıya koşuyor! Tebrikler Ebru Tatar

KAGİDER’in 2010 yılında Dünya Bankası desteğiyle başlattığı, 2011 yılından bu yana ise Sanofi Türkiye desteğiyle sürdürülen Geleceğin Kadın Liderleri projesinden mezun olan genç kadınlar başarıya koşuyor.
Ebru Tatar, Bilkent Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünden mezun. 2016 yılında da Geleceğin Kadın Liderleri eğitim programından mezun oldu.



Biz Geleceğin Kadın Liderleri mezunlarına kısaca “GKL mezunu” diyoruz. Ebru birkaç ay önce yüksek lisans yaptığı Özyeğin Üniversitesi'nden arkadaşı Elif Gizem Tuncel ile birlikte Schneider Electric'in dünya genelinde bu sene 7. sini düzenlediği “Go Green in the City” yarışmasına katıldı.
Yarışma çevreci ve enerji dostu şehirler için çözüm üretilmesi üzerine başarılı fikirleri ödüllendiriyor. İlk elemede dünya genelinde 20.000’in üzerinde takım arasından (her takım ikişer kişiden oluşuyor ) Paris'e gidip jüriye projesini sunan 12 takımdan biri oldular.
Fakat en en en önemli olan şey ise katılan tüm kadın grupları arasında 1. olup "Women in Business" ödülünü kazanmaları. Final sunumları Ekim ayında yapıldı ve Türkiye’ye 2 ödülle birlikte döndüler.
 Bu iki başarılı genç makine mühendisi kadın Schneider'in yarışmasından Women in Business ve Schneider Electric çalışanlarının oylamayla seçtiği Best Employee Choice Award ödüllerinin sahibi oldular.
Ebru “KAGİDER’li olmanın bana kattığı motivasyon ve "yapabilirsin" özgüveni çok önemliydi.
O yüzden bir kez daha iyi ki KAGİDER ile tanıştım.” Diyor. Ebru iyi ki biz de seni tanıdık. İyi ki hem KAGİDER’in hem de GKL’nin bir parçası oldun. Nice genç kadına ışık oldun. 
Daha fazla genç kadının ekonomik ve sosyal yaşamda güçlenmesi dileklerimizle,
*Bu yazımı Güncel Kadın sitesinden de okuyabilirsiniz

İşin Gerçeği- buneis.com

Video izleme oranı son 6 yılda %85 oranında arttı.

PC ve mobil vesilesiyle günde 6 saat ekrana bakıyoruz.

Artık kime ne bilgi vereceksek yeni çağın bize sunduğu ve bireylerin hızla kabullendiği kanallarda yüzmeliyiz. İşlerimizi veya iş fikirlerimizi bu duruma uygun olarak geliştirmeliyiz.

Gençlerle yakın temasta çalışan biri olarak üniversite öğrencilerinde gördüğüm; okuduğu bölümden mezun olduktan sonra hangi sektörlerde çalışacağını bilmemesi veya sadece belli sektörlere girebileceğini düşünmesi. Bu aslında yeni oluşmuş bir şey değil. Ben üniversitedeyken de bu böyleydi, öncesinde de... Bu durum her üniversiteli genç için kronikleşmiş bir şey aslında. 

Üniversite- Öğrenci- Özel Sektör üçgeninde iletişim kuvvetlenmedikçe de bu böyle devam eder. Ülkemizde hayli derin sorunlar yaşandığından dolayı bu konulara eğilemiyoruz ama buna kafa yoran ve fayda yaratmak isteyen aktif vatandaşlar var! 

Bunların ikisiyle tanıştım. Mine Turalı ve Umut Zeylan. İki kadın sosyal girişimci gençlerin sektörleri daha iyi ve en iyi bildikleri yoldan tanımaları için buneis.com'u kuruyor. 

buneis.com "Sevdiğin İşi Yap, Yaptığın İşi Sev" mottosuyla kurulmuş, farklı sektörlerde farklı pozisyonlarda çalışan kişilerin ağzından gençlerin sektörleri tanımasını sağlayan bir platform. 




KEŞİF ZAMANI!

Siteye girdiğinizde sizi #Ruhİşi testi karşılıyor. Hem kısa hem de eğlenceli bu testi çözdükten sonra size en yakın cevabı veren kişilerin videolarıyla karşılaşıyorsunuz. Sonraki adım kariyer hikayelerini dinlemek. Hikayesini paylaşan kişileri okudukları üniversite, bölüm, çalıştıkları sektör, yaptıkları iş ekseninde tarayabiliyor, kurumsal dünyayı keşfedip, kurumların ve kişilerin çalışma şekillerini, yaptıkları projeleri öğrenebiliyorsunuz. 

Sitenin en önemli etkisi kafası karışık olan milyonlarca gence birebir işin içinde olan deneyimleyen kişilerin ağzında bilgi vermesi. Düşündüğünüz işin hiç de size uygun olmadığını anlayabilir veya hiç aklınıza gelmeyen bir sektörde iş fırsatı olduğunu keşfedebilirsiniz.


SİVİL TOPLUMDA KARİYER

Sivil toplum alanında kariyer yapmak gençler arasında yeni yeni popülerleşmeye başladı ancak yeterli değil. buneis.com'da Sivil Toplum'u alanda çalışanların bakış açısından izleyebilirsiniz. Ben de 7 yıldır STK'da çalışan biri olarak nacizane kendi deneyimlerimi paylaştım. Bekleriz :) 

İzlemek için tıklayınız




Herkes Burada Sen Neredesin? #GKL2016

Beklenen an geldi çattı! Geleceğin Kadın Liderleri yeni mezunlarını arıyor! 

Geleceğin Kadın Liderleri projesinden çıkan herkes için geçerli midir bilmem ama 2010 yılında ben projeye kabul edildiğimi öğrendiğimde evde bir şenlik havası vardı. Proje sonunda çok keyifli, işe giriş için gerekli donanıma sahip, sağlam bir network edinebildiğim 4 gün geçirmiştim. Bu yıl eğitimlerde ve sunum tarzlarında değişiklikler oldu. Yeni dönem mezunları için ben şimdiden heyecanlanıyorum. Bu yılki dinamik, interaktif ve heyecan dolu eğitim programı 2 gün sürecek. 

Geleceğin Kadın Liderleri ailesi çok büyük bir aile...  Seni en iyi biz anlarız.. Yeni mezunsun ve kafan hayli karışık.. Nereden başlayacağını bilmiyorsun.. Seninle aynı yollardan geçip, aynı şeyleri hisseden ve yaşayan 368 genç kadın var! 

İlham rüzgarıyla güçlenmeye hazır mısın?

"HAZIRIM!" diyorsan keyifle bekleriz..

GKL Çok Güzel Gelsene... 



Fazıl Oral Diyor Ki

Bugün Türkiye Kadın Girişimciler Derneği'nin (KAGİDER) geleneksel kahvaltı toplantısı konuğu Fazıl Oral'dı. Bakın Fazıl Oral neler demiş...


Fazıl Oral Diyor Ki;
  • Günümüzde üniversite mezunlarının %30'u lise mezunlarının işini yapıyor. 
  • Türkiye'de 1975-2015 yılları arasında 48 milyon kişi göç etmiştir. 
  • İSTANBUL TRAFİĞİ çözmek için hala araç taşımayı düşünüyoruz, bizim insan taşımayı öğrenmemiz lazım.
  • Eş kelime sayısı az olan ülkelerde kişilerin birbirini anlaması daha kolaydır. Yanlış anlaşılmalar sıklıkla olmaz. Fransızca'da eş kelime sayısı azdır ve bu nedenle uluslararası anlaşmalar genellikle Fransızca yapılır.
  • Mutsuzluk geçici, umutsuzluk kalıcıdır. LİDERler umutsuzluğa müsade etmezler. 
  • ZARAR miktardadır. 
  • Düzensizliğe uyum sağlamaya BAŞARI denir.
  • HAZ tek başına MUTLULUK değildir.
  • Başarılı insanlar POZİTİF konuşur ve bu konuşmalar GELECEKle ilgilidir.
  • KAYGILI insanların ve BAŞARILI insanların ortak özelliği gelecekte yaşamalarıdır. 
  • Uzun süren ilişkiler ORTAK paydaları çok olan ilişkilerde söz konusu olur. Ortak alanlarınızı büyütür, farklılıkları değiştirmeye çalışmazsanız ilişkileriniz uzun soluklu olur. 
  • Güçlü ANNElerin çocukları iyi LİDER olur. Güçlü olmakla baskıcı olmak arasında ince bir çizgi vardır. 


Önerdiği Kitaplar:

 


DigiGirlz Day Etkinliği Microsoft Türkiye ve KAGİDER Ortaklığında 18 Aralık'ta İstanbul'da!


Kariyer Rotanı DİJİTALE Çeviren Proje!

Dünyanın farklı noktalarındaki Microsoft lokasyonlarında gerçekleştirilen bu tek günlük etkinlik, lise ve üniversite düzeyinde öğrenim gören genç kadınları bilişim ve teknoloji alanında kariyer hakkındaki tüm sorularını yanıtlamak üzere tasarlanmış. Etkinlik boyunca, öğrenciler Microsoft çalışanları ve yöneticileri ile yakın iletişim halinde olarak Microsoft’ta kariyer süreçlerine dair fikirler edinirken, teknoloji sektöründe rol model olan KAGİDER üyesi başarılı iş kadınları ile bilişim ve teknoloji alanında kariyer ve iş hayatına daha yakından bakma fırsatı buluyorlar.
DigiGirlz Day etkinliğinde 70 kişilik kontenjan olduğundan. etkinliğe katılacak genç kadınlar başvuru ile belirleniyor. Katılımı onaylanan genç kadın öğrenciler etkinliğe ücretsiz olarak katılıyor.

Katılımcı Adayları Dikkat!

18 Aralık 2015 tarihinde İstanbul Nippon Hotel’de, Microsoft ve KAGİDER ortaklığında gerçekleştirilecek etkinlik için katılımcılar belirlenirken, 

• 16-26 yaş arası lise ve üniversite düzeyinde öğrenim görmekte olan,
• Teknoloji odaklı girişimciliğe ilgi duyan,
• Daha önce bir iş fikri geliştirmiş ya da geliştirme aşamasında olan,
• Bilişim sektöründe kariyer yapmayı hedefleyen,
• Bir lise veya üniversite kulübünde, sosyal sorumluluk projesinde gönüllü çalışma deneyimi edinmiş veya bir girişimin parçası olmuş genç kadın adaylara öncelik tanınıyor.

Başvuru için:

Etkinliğe buradan kayıt olabilirsiniz.

Tarih: 18 Aralık 2015 Cuma
Saat: 9.00 - 18.00
Yer: İstanbul Nippon Hotel
Adres: Topçu Caddesi No: 6 34437 Taksim - Istanbul / TÜRKİYE


5 Asırlık Tarihi Bir Hamam'da Alışveriş Yapmaya Ne Dersin?

En sevdiğim etkinlikler Pisi Shoe'nun Hayal Ortakları ve Hayal Ortağı adaylarıyla bir araya geldiği türden olanlar. 

Biz Pisi Shoe kullanıcılarına Hayal Ortağı deriz. Çünkü Pisi Shoe'yu en az bizim kadar iyi bilen ve yorumları, deneyimleriyle gelişmesine katkı sunan kullanıcılarıdır.


Hayal Ortaklarımızla buluşacağımız şahane bir fırsat daha yarattık. Şehrin değişik merkezi noktalarında düzenlenen İstanbul Shopping Fest organizasyonun bir parçası olan Kethüda Tasarımcı Haftası’nda Pisi Shoe da yerini aldı. 


Her biri birbirinden şık tasarımları görmek ve 5 asırlık tarihi bir mekanda alışveriş keyfi yaşamak isteyen herkesi 10-13 Haziran’da Kethüda Tarihi Ortaköy Hamamı’na bekliyoruz.


Birlikte büyümek, gelişmek ve eğlenmek dileğiyle..






@husrevkethuda #kethüdatasarımcıhaftası

GKL Çok Güzel Gelsene!


Efsane Geri Döndü! 

Sen de Geleceğin Kadın Liderleri'nden Biri Olabilirsin 


Hem benim hayatımda hem de Geleceğin Kadın Liderleri projesine katılan genç kadınların hayatında önemli yeri olan bir proje. Projenin benim hayatımı nasıl şekillendirdiğini merak edenler Meral Varuy'un blog yazısından detayları okuyabilir. Yazı için tık tık 

Biz projeye 2010 yılından bu yana dahil olmuş 365 genç kadın olarak ailemizin genişlemesini ve projenin daha fazla genç kadına dokunmasını arzuluyoruz. 

Projede yer alacak genç kadınlar, işe girişlerde kendilerine faydalı olabilecek; CV Yazma, İş Aramada Teknolojinin Kullanımı, Mülakat Simülasyonları gibi eğitimlerin yanı sıra, iş hayatlarına yön verecek Hedef Belirleme, İş Ahlakı, Etkin İletişim, Kariyer Planlaması ve Profesyonel Oryantasyon eğitimlerini alarak sertifikasyon sürecinden geçirilecektir. Ayrıca katılımcılar; farklı sektörlerin temsilcilerinden, o sektörlerle ilgili doğrudan bilgi alma şansını yakalayacak.

Kimler Başvurabilir?

* 20 – 25 yaş arası,
* Üniversitelerden 2014-2015 eğitim döneminde iyi derece ile mezun olmayı planlayan / olan,
* Tercihen burslu okumuş,
* Tercihen İngilizce bilen,
* Tercihen iş tecrübeli (staj, part-time iş, vs değerlendirilecektir),
* Yüksek kariyer hedefleri olan, başarı odaklı,
* Çalışma motivasyonu yüksek,
* Tercihen sivil toplum kuruluşlarında sosyal gönüllülük yapmış genç kadınlar

Önemli Notlar:
  • Eğitimlerin sonunda katılımcı genç kadınlar sertifikalandırılıyor ve katılımcılara iş arama süreçlerinde 6 ay boyunca yönlendirme yapılarak mentorlük veriliyor.
  • KAGİDER’e başvuran adaylar yukarıdaki kriterlere uygunlukları açısından bir elemeden geçirildikten sonra; yapılacak yüz yüze mülakatlar sonucu eğitim programına dâhil ediliyor.
  • Seçilen adayların ilgili eğitimlere katılma taahhüdü vermeleri bekleniyor.
  • Eğitim programı bedelsiz, ancak İstanbul’da gerçekleşecek eğitimler sırasında oluşabilecek yol ve konaklama giderleri adaylara aittir.
Ekim ayında gerçekleştirilecek eğitim programına başvurular 1 Ağustos 2015 tarihine kadar yapılabilmektedir. 

Başvuru ve daha detaylı bilgi için buradan buyrun: www.geleceginkadinliderleri.org